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5588グロース情報・通信業
株価: 2026/04/22 終値スコア算出: 2026/04/22

ファーストアカウンティング

スコア48.1/100

企業情報

2025-12-31 時点
代表者
代表取締役社長  森 啓太郎
本社所在地
東京都港区芝公園二丁目4番1号
設立年月日
2016-06-03
上場日
2023-09-22
従業員数(連結)
74人
従業員数(単独)
74人
平均年齢
38.8歳
平均勤続年数
3.6年
平均年間給与
677万円
公式サイト
www.fastaccounting.jp

事業内容

当社グループは、「AI(注1)と最先端技術を活用して、顧客と取引先にシームレスで効率的な商取引を提供し、生産性の向上と社会の発展を支援する。」をミッションとしており、会計分野に特化したAIソリューション事業(経理AI事業)を提供しております。

経理業務のデジタルトランスフォーメーションによる効率化と、リモートワークをはじめとする働き方改革の推進が求められている中、それを実現するため以下に記載のRobotaシリーズのサービスを中心に事業展開しております。

また、経理人材の不足が深刻化する中、経理業務においては単純な入力や照合などの作業の他、会計基準の十分な理解及び実務経験を必要とする局面が増えてきており、このような経理上の判断を要する業務を支援する経理AIエージェントに関連するサービス販売を本格的に開始しております。

なお、当社グループはAIソリューション事業(経理AI事業)の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

当社グループのサービスは、AI-OCR(注2)関連及び会計仕訳のアルゴリズムをサービス化したRobotaシリーズとリモートワークでも経理業務を遂行できるように開発したRemotaというプラットフォーム及び経理業務における判断を支援する経理AIエージェントで構成されております。

SaaS型のクラウドサービスであり、課金体系は、原則として1年以上の「月額課金(MRR:Monthly Recurring Revenue)」、読み取った帳票枚数に応じて変動する「従量課金」及び当期から提供したサービスとして初期設定サービス等の提供に応じて発生する「プロフェッショナル サービス」で構成されております。

契約期間の長期化による収益の継続性を実現しており、2025年12月末における顧客の平均契約締結期間は約29か月、LTV(注3)は108百万円となっております。なお、月額課金、従量課金及びプロフェッショナルサービスによる売上高は以下のとおりであります。

2024年12月期 2025年12月期 月額課金(千円) 1,399,366 1,724,709 従量課金(千円) 212,877 252,726 プロフェッショナルサービス(千円) 89,771 387,875  当社は、販売の主要なターゲットを売上高500億円以上のエンタープライズ(大企業)としております。

販売ルートとしては、当社の営業担当が直接潜在顧客にアプローチする手法に加え、販売チャネルを増やして受注を拡大させるため、販売パートナーが主体となってアプローチする手法も採用しております。サービスの提供方法はいずれの場合も顧客の基幹システム等に当社サービスが提供されることになります。

一方、中小企業への販売ルートとしては、当社サービスを広範に利用いただくため、会計ソフトウエアベンダー等が提供するサービスの機能としており、サービスの提供方法はOEMが基本となっております。

2025年12月末現在におけるエンタープライズ(大企業)及びOEMパートナーへの当社サービスの導入社数は165社となっております。(注)1.AI(Artificial Intelligence、人工知能)とは、コンピュータを用いて「認識、言語の理解、課題解決」などの知能行動を実行する技術であります。

2.OCR(Optical Character Recognition/Reader、光学的文字認識)とは、印刷された文字や手書き文字に光を当てて読み取り、デジタルの文字コードに変換する技術やソフトウエアであります。

3.LTV(Life Time Value)とは、ある顧客がその取引期間を通じて当社にもたらす利益を意味しており、ARPA(Average Revenue per Account、1アカウント当たりの売上高)に売上総利益率を乗じた値をグロスチャーンレートで除して算出しております。

(1)Robotaシリーズ  Robotaシリーズの機能は以下のとおりです。定型フォーマットの書類だけでなく非定型フォーマット(注1)や手書きの書類に対しても高い読取精度を実現しております。

また、読み取った文字や数値を入力するだけでなく、証憑画像を振り分けたり、台紙に複数枚貼られた証憑を切り取ったりする機能や、読み取った内容が合っているかチェックする機能を有しているため、経費精算や請求書支払の突合業務についても利用することができます。

経理業務の自動化のニーズに合わせ、必要な機能を選択し、組み合わせて利用できます。Robotaシリーズの種類 内容 請求書Robota 請求書の画像から、金額、日付、相手先等処理に必要な項目を読み取り、テキスト情報に変換します。請求情報の鑑だけでなく、明細も読み取ることが可能です。

領収書Robota 領収書・レシートの画像から、金額、日付等処理に必要な項目を読み取り、テキスト情報に変換します。通帳Robota 通帳の画像から、金額、日付等処理に必要な項目を読み取り、テキスト情報に変換します。

台紙切取Robota 経費申請書や支払申請書に添付されている領収書や請求書を検出して切り出します。切り出された証憑が回転していた場合には向きを補正した後の画像を出力します。

確認Robota 領収書・請求書Robotaが読み取った金額等が正しく読み取れているかを確認するために、複数の視点で整合性確認を行った結果を通知します。振分Robota 証憑画像の種別を判定します。

複数の書類を複合機やスキャナの連続スキャン機能などでまとめてスキャンし、一か所にデータ保存した際に、当該証憑画像を自動的に選別することができる便利な機能です。仕訳Robota 入力された情報から、その証憑に対する勘定科目を推論して候補リストを通知します。

領収書・請求書Robotaと連動して利用することで、証憑画像から読み取ったデータに勘定科目まで追加することができる機能です。(注)1.非定型フォーマットとは、記載されている項目は同じでも、記載されている場所、レイアウトが無数にあり、書類の種類数が限定的でない、領収書や請求書等の帳票です。

(2)Remota  経理業務の効率化・リモート化を実現することができるプラットフォームとしてRemotaを提供しており、上述の各Robotaを組み合わせることで一体として機能し、顧客のニーズに合わせた提案が可能となっております。

Remotaは、メールにより請求書PDFファイルを受け取ると、下記のSTEPで自動で処理を行います。また、紙の請求書を郵送で受け取った場合は、請求書を複合機などでスキャンして、ストレージ(注1)にアップロードするとPDFファイルと同じように処理されます。

郵送とメールの両方の方法で二重に受け取った場合でもRemotaは二重申請を検知することができるので、二重支払のミスを未然に防ぐことができます。処理フロー 処理内容 STEP1 請求書の受け取り 請求書のPDFファイルが添付されているメールを、専用アドレスに転送します。

STEP2 OCR処理・自動仕訳 アップロードされた証憑はRemotaに搭載されたAI-OCR機能で読み取られます。

請求書の内容(日付・金額・発行元会社名・発行元口座情報など)を読み取り、Remota上で取引先マスターデータとの照合や二重申請のチェック、未入力欄の有無など整合性の確認をすることができます。さらにRemotaに搭載されている仕訳Robotaが自動で仕訳を行います。

STEP3 確認・修正作業 RemotaがOCRで読み取ってAIにより仕訳した請求書の内容は、Remotaの管理画面から確認できます。Remotaの管理画面では、再確認が必要な項目にはマークが表示されます。

STEP4 会計システムへの連携 Remotaによりデジタル化された請求書の確定データを顧客の会計システムに連携します。(注)1.ストレージ(Storage)とは、コンピュータなどのデータを長期的に保存しておくことを目的とした記憶装置です。

(3)経理AIエージェント  当社が開発した経理特化型AIを活用することで、経理人材の不足や法改正等に伴う業務の複雑化に対応することができ、経理担当者が「戦略経理」に集中する環境を実現することができます。

特に昨今の経理業務においては経理担当者の高度な判断が必要となる局面が多く存在しますが、豊富な会計・税務データと専門知識を学習したAIが、複雑な会計処理や税務判断を正確かつ迅速に行うことが可能になるとともに、判断の均質化も実現することができます。

(4)Peppolアクセスポイント  デジタルインボイスの送受信に必要なPeppolアクセスポイントのサービスを提供しております。日本におけるデジタルインボイスの標準規格としてPeppol(注1)が採用され、Peppolを用いた電子取引はアクセスポイントを経由します。

Peppol Authorityであるデジタル庁が、日本の各種法令や商習慣に対応した日本標準仕様を策定し、国内におけるPeppolの管理・運用等を行っております。当社は、2022年8月にデジタル庁からPeppolサービスプロバイダーとして認定を受けております。

これにより、送信側企業より当社アクセスポイントにデジタルインボイスデータが送信され、当社はPeppolネットワークに接続することで受信側企業に同データを送信することが可能となりました。

(注)1.Peppol(PAN-EUROPEAN PROCUREMENT ONLINE)とは、受発注や請求にかかる電子文書をネットワーク上でやり取りするための「文書仕様」「ネットワーク」「運用ルール」の規格で、国際的な非営利組織であるOPEN PEPPOLが管理しているグローバルな標準規格です。

[事業系統図]  (注)1.エンタープライズ(大企業)は、主に売上高500億円以上の企業を指しております。2.販売パートナーは、当社の製品・サービスをユーザー企業に販売する代理店です。3.OEMパートナーは、当社の製品・サービスをOEM商品としてユーザー企業に販売する会計ソフトウエアベンダーです。

4.サーバ事業者は、当社が契約するクラウドコンピューティングサービスを提供する事業者です。

チャート

株価チャートは以下の外部サービスでご確認ください。

TradingViewで見るYahoo!ファイナンスで見る株探で見る

従業員データ推移

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書をもとに作成

スコア

2026/04/22 算出
総合スコア

48.1/ 100

安定性79
成長性72
配当力33
割安度0
財務健全性57

スコア推移

ランキング業種: 情報・通信業

スコアランキング

総合スコア
全業種1,036位/ 3,705社
業種別168位/ 592社
全体1,036位/ 3,705社
業種168位/ 592社
安定性
全業種1,406位/ 3,705社
業種別196位/ 592社
全体1,406位/ 3,705社
業種196位/ 592社
成長性
全業種235位/ 3,705社
業種別80位/ 592社
全体235位/ 3,705社
業種80位/ 592社
配当力
全業種2,563位/ 3,705社
業種別329位/ 592社
全体2,563位/ 3,705社
業種329位/ 592社
割安度
全業種2,444位/ 3,705社
業種別459位/ 592社
全体2,444位/ 3,705社
業種459位/ 592社
財務健全性
全業種2,469位/ 3,705社
業種別463位/ 592社
全体2,469位/ 3,705社
業種463位/ 592社

企業データランキング

平均年間給与677万円
全業種1,518位/ 3,563社
業種別234位/ 562社
全体1,518位/ 3,563社
業種234位/ 562社
平均年齢38.8歳
全業種2,718位/ 3,642社
業種別259位/ 582社
全体2,718位/ 3,642社
業種259位/ 582社
平均勤続年数3.6年
全業種3,371位/ 3,689社
業種別471位/ 589社
全体3,371位/ 3,689社
業種471位/ 589社
従業員数(連結)74人
全業種3,055位/ 3,190社
業種別434位/ 469社
全体3,055位/ 3,190社
業種434位/ 469社

四半期業績

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書・四半期報告書をもとに作成

財務サマリー

指標2023年2024年2025年
損益
売上高企業の本業での収入の合計12億17億
↑38.5%
24億
↑38.8%
営業利益本業で稼いだ利益。売上高から原価と販管費を引いたもの1億2億
↑43.8%
3億
↑60.8%
経常利益営業利益に金融収支等を加えた、通常の事業活動による利益1億2億
↑56.4%
3億
↑58.8%
純利益税金や特別損益を差し引いた最終的な利益。株主に帰属する利益1億5億
↑270.1%
2億
↓56.5%
収益性
EPS1株あたり純利益。純利益÷発行済株式数で算出。高いほど収益力が高い25.8円43.3円
↑67.9%
18.3円
↓57.7%
ROE自己資本利益率。株主の出資金でどれだけ利益を生んだかの指標。8%以上が目安24.00%41.00%
↑70.8%
12.20%
↓70.2%
ROA総資産利益率。全資産を使ってどれだけ利益を出したかの指標。5%以上が目安7.76%19.11%
↑146.3%
6.97%
↓63.5%
営業利益率売上高に対する営業利益の割合。本業の収益力を示し、10%以上なら優良10.26%10.65%
↑3.8%
12.33%
↑15.8%
キャッシュフロー
営業CF本業から実際に入ってきた現金。プラスが大きいほど稼ぐ力が強い3億5億
↑81.0%
3億
↓34.1%
投資CF設備投資や企業買収等に使った現金。成長企業は通常マイナスが大きい-2億-2億
↓50.7%
-3億
↓8.3%
財務CF借入・返済・配当金支払い等による現金の動き6億1,615万
↓97.2%
7,902万
↑389.4%
フリーCF企業が自由に使えるお金。営業CF+投資CFで算出。配当や成長投資の原資1億3億
↑118.9%
8,326万
↓70.7%
財務
総資産企業が保有する全ての資産(現金・設備・投資等)の合計16億24億
↑50.4%
29億
↑19.1%
自己資本返済不要な資本。株主からの出資金と利益の蓄積で構成される9億14億
↑57.9%
17億
↑19.3%
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務が安定。40%以上が目安54.40%57.10%
↑5.0%
57.30%
↑0.4%
配当
一株配当1株あたりの年間配当金額。株主への利益還元額1.6円1.2円
↓22.6%
3.7円
↑208.3%
配当性向純利益のうち配当に回す割合。30〜50%が健全な目安。高すぎると持続性に懸念6.01%2.77%
↓53.9%
20.24%
↑630.7%

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書をもとに作成

配当履歴

年間配当
3.7円
連続増配
1年
非減配
1年

一株配当の推移

※ 株式分割を考慮し、現在の株数基準に換算した調整後配当を表示しています

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書をもとに作成

※ 株価データは前営業日の終値です。リアルタイムの値ではありません。PER・PBR等のバリュエーション指標も終値ベースで算出されています。

スコアの算出方法

総合スコアは5軸(安定性・成長性・配当力・割安度・財務健全性)をそれぞれ100点満点で評価し、加重平均で算出します。

総合 = 安定性×25% + 成長性×20% + 配当力×25% + 割安度×20% + 財務健全性×10%
各軸の詳しい算出基準を見る →

※ 各軸100点満点。データ不足の場合は該当項目が0点になります。