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5892グロース小売業
株価: 2026/07/17 終値スコア算出: 2026/07/17

yutori

スコア36.2/100

企業情報

2026-03-31 時点
代表者
代表取締役社長 片石 貴展
本社所在地
東京都世田谷区北沢二丁目5番2号
設立年月日
2018-06-26
上場日
2023-12-27
従業員数(連結)
261人
従業員数(単独)
159人
平均年齢
27.1歳
平均勤続年数
1.0年
平均年間給与
447万円
公式サイト
yutori.tokyo

事業内容

1.事業の概要当社グループは、主に衣料品及びコスメ商品の企画並びにそれらの小売・卸売事業を行っております。なお、当社グループの事業は、衣料品及びコスメ商品の企画及び販売に係る事業(以下「ファッション事業」)の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。

① ブランド運営当社グループの事業は、Z世代(1997年から2009年に生まれた世代)を対象としたストリートファッションブランドを発端として、その後はストリートブランドに限らないファッションカテゴリーにおいて、アパレル商材の企画及び販売により規模を拡大してまいりました。

新規ブランドの立ち上げのほか、第5期には「F-LAGSTUF-F(フラグスタフ)」、「Younger Song(ヤンガーソング)」など複数のブランドを取得し、ブランド展開戦略の幅を広げました。

さらに第7期には、「Her lip to(ハーリップトゥー)」及び「over print(オーバープリント)」 などを取得し、引き続き成長基盤の強化を図っております。

また、当社グループのブランドは以下の6事業部にそれぞれ所属しており、多様性に富んだブランドにより、多種多様なユーザーに対し、ファッションの提案をしています。これによりブランドのポートフォリオを構築し、会社全体として特定のブランドに左右されない安定的な売上の構築に努めております。

1.ヤングカルチャー事業部90年代・2000年代のストリートカルチャーやサブカルチャーを現代的に再解釈し、Z世代を中心とした若年層に向けたカテゴリーです(主なブランド:9090、HTH)。

2.韓国事業部グローバルなファッションシーンをもリードする韓国の人気ブランドを日本市場向けに展開するブランドカテゴリーです(主なブランド:MARITHE + FRANCOIS GIRBAUD)。

3.ニュアンス事業部感性豊かな独自の世界観を作りこみ、特徴的なデザインのアイテムを通してライフスタイルを提案するブランドカテゴリーです(主なブランド:PAMM、GULL)。

4.デザイナー事業部アパレル業界で実績を持つデザイナーやスタイリストと連携し、高品質なアイテムを展開するブランドカテゴリーです(主なブランド:F-LAGSTUF-F)。

5.コスメ事業部デザイン・品質・価格にこだわった新しいワンコイン価格のミニサイズコスメブランドを展開するカテゴリーです(主なブランド:minum)。

6.Her lip to事業部小嶋陽菜氏がプロデュースする、ラグジュアリーで洗練されたアイテムを通してライフスタイルをトータルで提案するブランドカテゴリーです(主なブランド:Her lip to)。主なブランド及びそのコンセプト等は以下のとおりであります。

ブランドロゴ ブランド名 カテゴリー コンセプト 9090(ナインティナインティ) ヤングカルチャー 主に90年代のユースカルチャーをリバイバルしたデザインやカラーアイテムを展開しています。

9090(ナインティナインティガール) ヤングカルチャー 00年代特有のポップでエネルギッシュな魅力をベースに、現代のトレンドやムードを掛け合わせたアイテムを展開しています。

Younger Song(ヤンガーソング) ヤングカルチャー ストリートファッションブランドとして、ファッション感度の高い若者が今着たいトレンドアイテムとロゴアイテムを中心に幅広い商品を展開しています。

PAMM(パム) ニュアンス テキスタイルデザインを得意とするファッションブランド「spoken words project」と協業したホームウェアブランド。オリジナルテキスタイルを強みにし、パジャマ・ニット商品、肌着など幅広く展開しています。

MARITHE + FRANCOIS GIRBAUD(マリテフランソワジルボー) 韓国 2019年より韓国法人であるLAYER社とのライセンス契約のもと、ヨーロピアン感性を軸にハイエンドデザインとカジュアルウェアを融合させたアイテムを展開しています。

HTH(エイチティーエイチ) ヤングカルチャー カジュアルなアイテムをベースに海外ストリートをミックスさせたスタイルで、ブランドのアイコンでもあり、男女問わず幅広く支持されているHTHオリジナルのインパクトのあるハートロゴのアイテムを中心に展開しています。

GULL(ガル)  ニュアンス 『Products with urban colors』をコンセプトにシンプルな“いなたさ”と都会テイストを軸に、シティガール、シティボーイがワードローブに加えたくなる都会的な彩りを纏うユニセックスアイテムを展開しています。

ブランドロゴ ブランド名 カテゴリー コンセプト minum(ミニュム) コスメ 「品質 × かわいい × 価格 すべてよくばりたい」をコンセプトに、新ミニサイズコスメアイテムを展開しています。

Her lip to(ハーリップトゥー) Her lip to事業部 小嶋陽菜がプロデューサーを務める、「日常をドラマティックに彩る」をコンセプトとしたライフスタイルブランド。

生地の素材やラインにこだわり、気品と華やかさを備えたワンピースやセットアップなどのアパレルを中心に展開し、日常に特別感を添える商品を提供しています。Her lip to BEAUTY(ハーリップトゥービューティー) Her lip to事業部 小嶋陽菜がプロデューサーを務めるビューティブランド。

自分に向き合う時間の大切さをテーマに“触れていたくなる肌”、そして“好きな香りを纏う”ことに着目し、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。

ROSIER by Her lip to(ロジアバイハーリップトゥー) Her lip to事業部 小嶋陽菜が手掛けるランジェリーブランド。女性らしさを選ぶ自由を肯定し、女性の魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーを提案。

2025年より、天然由来成分100%にこだわった上質で心地よいフェムケアラインも展開しています。

② 販売チャネル当社グループの販売チャネルは、主に当社グループの複数のブランドを取り扱うプラットフォーム型の自社ECサイトである「YZ Store」での販売、POPUPや実店舗での販売が中心となっております。

YZ Storeでは複数ブランドを取り扱っており、YZ Store内の複数ブランドのセット購入を提案しております。またYZ Storeのアプリも展開し、顧客のエンゲージメントを高めています。

さらに、YZ MEMBERS(会員プログラム)として、年間購入金額に応じたランクにより、会員先行セールやシークレットイベント招待、送料無料クーポンなどの特典を受けることができるプログラムも展開しております。

実店舗では、SNSフォロワー数の多いインフルエンサーを店舗スタッフとして配置し、初期投資を抑えた小型の店舗で、当社グループの商品を展開しております。SNS集客の優位性を活かし、収益率の高い店舗を増やすことを目指しております。

2.事業の特徴① SNSマーケティング当社グループは、広告宣伝としてInstagramやTikTok等のSNSを利用したマーケティング活動に注力しております。Instagramの社内運用アカウントの他、TikTok、LINE公式アカウント、Xがあり、複数のSNSチャネルでファンの形成を図っております。

また、新規ユーザーの認知拡大も重要と考えており、広告投資により、SNSユーザー全体へのリーチ数(SNSコンテンツがユーザーに表示された回数)をコントロールしております。SNSコンテンツの訴求効果については、プロフィールアクセス数を重要視しております。

実際にSNSユーザーがそのブランド、商品に興味を持つと、まずSNSアカウントのプロフィールにアクセスして、ECサイトにアクセスするため、プロフィールアクセス数は重要な指標の一つと考えております。

上記のフォロワー数、リーチ数、プロフィールアクセス数を効果的に増加させるため、特にInstagramにおける投稿に力を入れており、社内運用アカウントにおける動画の制作に注力しており、広告宣伝効果及び投資効率の高い広告宣伝を行うことに努めています。

上記のとおり、当社グループはSNSを起点とした購買体験の設計することにより、最終的には自社ECサイトへアクセスいただき、気に入った商品を円滑に購買いただくことを目標にしており、ECサイトへの訪問者数の増加こそが購買者数の増加につながるものと考えております。

SNSによるマーケティング活動を行うことにより、販売開始前の需要予測、認知拡大が可能になることから、商品企画力の強化にもつながると考えております。

SNSや展示会、過去のヒット商品をもとに今後の需要予測を行い、戦略的にSNSでプロモーションを行い、十分に認知拡散を行った後、販売開始をして売上を伸ばしていくことができます。

その他のSNSマーケティング活動による効果として、社内運用アカウントからの発信により、認知拡散が生じ、ブランドのファンによるUGC(注1)としてのコミュニティの形成も認められます。

企業による広告投稿ではなく、一般ユーザーによって、UGCとして制作、生成されたコンテンツの投稿が増え、それによりさらに認知度及び人気も向上する好循環が生まれます。(注1)UGC:User Generated Contentsの略。

企業による広告投稿ではなく、一般ユーザーによって制作、生成されたコンテンツの投稿として、当社グループのブランド及び商品に係る感想、コメントの投稿を意味しています。

② 自律分散型ブランド運営当社グループは、各ブランドが自走して自ら利益を獲得できるようにするため「Yリーグ(注1)」という制度を導入して、ブランドごとの採算を管理しております。

ブランドの成長ストーリーを全社的に定量的に示すことで、各ブランドの担当者にとって分かりやすい目標となり、かつ、撤退基準を明確にすることで迅速で合理的な意思決定ができるようにしており、定量的な判断のもと損失を最小限に止める体制を目指しております。

また、各ブランドにおける投資はブランドごとの自主的な意思決定を尊重しており、ブランドの個性を活かして機動的に行っております。一方で、ブランドごとの売上等の進捗状況や企画・販売戦略を全社で共有する会議を週次で開催しており、特定のブランドで効果を発揮した施策を他ブランドでも展開可能か検討しております。

そして、各ブランドで商品企画を担当するブランドディレクターには、消費者目線を持つことができるようにするため、そのブランドのターゲット層(主にZ世代)と年齢的に近いスタッフを配置しております。

また、新規ブランドや新商品を企画したスタッフがそのまま、ブランドの立ち上げ、商品開発にも携わるため、ブランド運営の経験は浅くとも当事者意識を高く持ち、取り組むことができます。その結果、流行が移り変わりやすいアパレル業界においても、適時に需要に応じた商品を企画することができます。

(注1)Yリーグ:ブランドごとの月間平均売上金額に応じて、Y5からY1の5段階で各ブランドをランク付けする社内の制度であります。ブランドを立ち上げて1年で損益分岐点であるY4に到達しない場合は、原則として撤退するものとしています。

[事業系統図]当社グループの事業を事業系統図によって示すと以下のとおりとなります。

チャート

株価チャートは以下の外部サービスでご確認ください。

TradingViewで見るYahoo!ファイナンスで見る株探で見る

従業員データ推移

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書をもとに作成

スコア

2026/07/17 算出
総合スコア

36.22/ 100

安定性58.67
成長性81
配当力3
割安度0
財務健全性46

スコア推移

ランキング業種: 小売業

スコアランキング

総合スコア
全業種2,623位/ 3,682社
業種別189位/ 321社
全体2,623位/ 3,682社
業種189位/ 321社
安定性
全業種2,537位/ 3,682社
業種別191位/ 321社
全体2,537位/ 3,682社
業種191位/ 321社
成長性
全業種114位/ 3,682社
業種別4位/ 321社
全体114位/ 3,682社
業種4位/ 321社
配当力
全業種3,403位/ 3,682社
業種別305位/ 321社
全体3,403位/ 3,682社
業種305位/ 321社
割安度
全業種2,926位/ 3,682社
業種別224位/ 321社
全体2,926位/ 3,682社
業種224位/ 321社
財務健全性
全業種2,941位/ 3,682社
業種別224位/ 321社
全体2,941位/ 3,682社
業種224位/ 321社

企業データランキング

平均年間給与447万円
全業種3,384位/ 3,570社
業種別254位/ 311社
全体3,384位/ 3,570社
業種254位/ 311社
平均年齢27.1歳
全業種3,639位/ 3,640社
業種別313位/ 314社
全体3,639位/ 3,640社
業種313位/ 314社
平均勤続年数1.0年
全業種3,653位/ 3,660社
業種別315位/ 315社
全体3,653位/ 3,660社
業種315位/ 315社
従業員数(連結)261人
全業種2,531位/ 3,222社
業種別211位/ 258社
全体2,531位/ 3,222社
業種211位/ 258社

四半期業績

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書・四半期報告書をもとに作成

財務サマリー

指標2024年2025年2026年
損益
売上高企業の本業での収入の合計43億83億
↑92.3%
142億
↑71.4%
営業利益本業で稼いだ利益。売上高から原価と販管費を引いたもの4億7億
↑75.0%
11億
↑61.4%
経常利益営業利益に金融収支等を加えた、通常の事業活動による利益4億6億
↑70.6%
10億
↑57.2%
純利益税金や特別損益を差し引いた最終的な利益。株主に帰属する利益2億4億
↑88.4%
5億
↑28.2%
収益性
EPS1株あたり純利益。純利益÷発行済株式数で算出。高いほど収益力が高い49.9円67.0円
↑34.3%
64.4円
↓4.0%
ROE自己資本利益率。株主の出資金でどれだけ利益を生んだかの指標。8%以上が目安51.00%32.60%
↓36.1%
18.40%
↓43.6%
ROA総資産利益率。全資産を使ってどれだけ利益を出したかの指標。5%以上が目安11.82%6.46%
↓45.3%
5.43%
↓15.9%
営業利益率売上高に対する営業利益の割合。本業の収益力を示し、10%以上なら優良8.88%8.08%
↓9.0%
7.62%
↓5.7%
キャッシュフロー
営業CF本業から実際に入ってきた現金。プラスが大きいほど稼ぐ力が強い5億-5億
↓203.2%
5億
↑189.6%
投資CF設備投資や企業買収等に使った現金。成長企業は通常マイナスが大きい-3億-11億
↓234.1%
-8億
↑26.6%
財務CF借入・返済・配当金支払い等による現金の動き2億20億
↑1025.4%
18億
↓10.1%
フリーCF企業が自由に使えるお金。営業CF+投資CFで算出。配当や成長投資の原資2億-16億
↓971.1%
-3億
↑79.8%
財務
総資産企業が保有する全ての資産(現金・設備・投資等)の合計19億66億
↑244.8%
100億
↑52.6%
自己資本返済不要な資本。株主からの出資金と利益の蓄積で構成される7億10億
↑48.2%
24億
↑148.9%
自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務が安定。40%以上が目安34.30%14.70%
↓57.1%
24.00%
↑63.3%
配当
一株配当1株あたりの年間配当金額。株主への利益還元額---
配当性向純利益のうち配当に回す割合。30〜50%が健全な目安。高すぎると持続性に懸念---

※ EDINET(金融庁 電子開示システム)の有価証券報告書をもとに作成

※ 株価データは前営業日の終値です。リアルタイムの値ではありません。PER・PBR等のバリュエーション指標も終値ベースで算出されています。

スコアの算出方法

総合スコアは5軸(安定性・成長性・配当力・割安度・財務健全性)をそれぞれ100点満点で評価し、加重平均で算出します。

総合 = 安定性×25% + 成長性×20% + 配当力×25% + 割安度×20% + 財務健全性×10%
各軸の詳しい算出基準を見る →

※ 各軸100点満点。データ不足の場合は該当項目が0点になります。