当社グループは、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、企業の経営課題である成約活動に対して、高い成約力とマルチチャネルマーケティング力で、成約時に報酬が発生する成果報酬型モデルの成約支援事業を展開しております。
日本の労働市場が抱える少子高齢化に伴う労働人口の減少及び労働生産性の低下という課題に対し、企業の人材採用、販促活動において、現在は人材領域及びエネルギー領域を中心に成約支援事業を展開しております。
クライアント（法人顧客）の見込み客となるユーザー集客から成約までを一気通貫で支援し、成果報酬型の成約支援事業を通じてクライアントの採用・販促活動のリスクを最小化させることを目指しております。
(1) 成約支援事業のターゲット市場当社グループでは、クライアントにとっては、競争環境が厳しく、ユーザー獲得（採用・受注）難易度が高い領域、ユーザーにとっては人生での体験回数が少なく、意思決定の難易度が高い領域、それらクライアントとユーザーの双方の課題が重なり合う市場は当社ビジネスモデルの有効性を発揮しやすいと考え、成約支援事業を展開しております。
なお、当社ではこれらの対象市場を「非日常領域」と定義しております。
(2) 成約支援事業各領域の特徴 領域区分 主なサービスの名称 サービス内容 ① エネルギー領域 ユーザーと電力・ガス事業者のマッチングプラットフォーム「エネチョイス」「引越手続き.com」 電気・ガス事業者向け販促支援サービス ② 人材領域 就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」国内最大級の就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク！」就活生と企業のマッチングサービス「キャリアパーク！就職エージェント」口コミ掲載型の就活生同士のコミュニティサイト「みん就」 未就業、未経験の若手人材に特化した人材採用支援サービス ③ 新規・その他領域 カードローン情報サイト「マネット」 マッチングサービス ① エネルギー領域2022年１月に子会社化した株式会社INE、2023年７月に子会社化した株式会社Five Lineを中心に、電力・ガス事業者へ成約支援サービスを提供しております。
電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事業者のマッチングサイト「エネチョイス」や、引越し時に役立つ電気・ガス手続き支援サイト「引越手続き.com」を運営しております。
当社グループのWEBの集客力と意思決定まで支援するインサイドセールス力による洗練された成約力を保有し、成約支援の完全内製による高い成約率が強みとなっております。
エネルギー領域においては、成約件数が増加すると市場内でのプレゼンスが向上し、それにより成約単価上昇・成約売上上昇となり、更に積極的なマーケティング投資を行えることで成約件数の更なる増加につながるサイクルとなるため、成長サイクルにおける最重要ポイントは、総成約件数の最大化にあると考えております。
その総成約件数の最大化に向けて自社の経営資源を活用した成長（オーガニック成長）をメインドライバーとしながら、M&Aによるロールアップでの外部リソースも活用した成長（インオーガニック成長）の両輪で事業を推進しております。
インオーガニック成長については、総成約件数の最大化を更に加速させるために、M&A形式のロールアップ戦略に加え、マイノリティ出資と併せて、商流統合の実施を前提とする資本業務提携形式のロールアップ戦略も積極的に実行することで、多角的なアプローチによるシェア拡大を図る方針を掲げております。
上記の方針に基づき2024年11月に株式会社ライフアップ、同年12月に株式会社エンクスとの資本業務提携契約を締結し、リアル販路の拡大やM&Aによるシナジーを発揮させることで、市場における当社グループのプレゼンスが向上し、2026年３月期はグループ年間約100万件の成約実績を誇る国内最大規模の成約支援事業者として大きく成長を遂げております。
② 人材領域人材領域では、主に未就業、未経験の若手人材の就職を支援する人材会社向け送客ビジネス「アライアンスサービス」と求人企業へ直接人材を紹介する「人材紹介サービス」を提供しております。いずれも当社グループの潤沢な会員基盤を活用した企業への人材支援を行っております。
「就活会議」は、就職活動を行う学生に向けて、企業の口コミや選考体験談を提供する国内最大級の就活生向け企業口コミ情報サイトです。ユーザーは、選考・内定を受けた就活生の生の声を通じて、選考プロセス、面接対策など、リアルな情報を得ることができます。
これにより、就職活動における情報収集の質を高め、ユーザーの最適なキャリア選択を行うための意思決定を支援します。「キャリアパーク！」は、就職活動を中心にすべての人のキャリア選択に役立つ、国内最大級の就活ノウハウ情報サイトです。
ユーザーに対して就職・転職等に関するノウハウを提供するとともに、求人情報や就職・転職情報を掲載することで、ノウハウの取得だけではなくキャリア選択に繋がる行動を支援します。
また会員限定のキャリアアドバイス（職業紹介）や、就活イベント等を提供しており、就職等のノウハウから求人情報、支援サービス、個別相談など、キャリアの悩みに対して総合的に支援する仕組みを整えております。
当社グループでは、ユーザーの就職活動における意思決定プロセスに基づき目的別に設計された様々なプロダクトを展開しております。
2024年２月からはOB・OG訪問マッチングサービス「Matcher」、2024年４月からは、就活生同士のコミュニティ型サイト「みん就」が当社グループに加わり、人材領域におけるプロダクトラインナップの強化を図ってまいりましたが、2025年２月には新卒採用支援市場におけるそれぞれのチャネルにおいて国内最大規模の企業となるYouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」を運営する株式会社Diary及び、就職活動における筆記試験対策アプリを開発、運営する株式会社yuthとそれぞれ資本業務提携契約を締結いたしました。
ユニーク会員数は、約72万人となり(2026年卒会員、2026年３月末時点)、国内最大規模の新卒会員基盤を保持するグループ企業へと成長を遂げております。③ 新規・その他領域当社グループの新たな柱となる新規事業への投資も行っております。
具体的には、カードローンに関するプロの解説とみんなの口コミが集まるカードローン情報サイト「マネット」など、これまで培ってきたビジネスオペレーションノウハウを活かした事業開発を進めております。
株価チャートは以下の外部サービスでご確認ください。
※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書をもとに作成
38.55/ 100
※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書・四半期報告書をもとに作成
| 指標 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2026年 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益 | ||||||||
| 売上高企業の本業での収入の合計 | 30億 | 41億 ↑35.0% | 47億 ↑14.6% | 70億 ↑48.4% | 114億 ↑62.8% | 166億 ↑46.3% | 220億 ↑32.1% | 291億 ↑32.5% |
| 営業利益本業で稼いだ利益。売上高から原価と販管費を引いたもの | 5億 | 7億 ↑29.0% | -6,600万 ↓109.4% | -400万 ↑93.9% | 8億 ↑20475.0% | 5億 ↓37.9% | -4億 ↓170.9% | -9億 ↓143.5% |
| 経常利益営業利益に金融収支等を加えた、通常の事業活動による利益 | 5億 | 7億 ↑36.9% | -6,200万 ↓108.8% | 9,100万 ↑246.8% | 9億 ↑926.4% | 7億 ↓23.3% | 6億 ↓21.5% | 6億 ↑7.5% |
| 純利益税金や特別損益を差し引いた最終的な利益。株主に帰属する利益 | 5億 | 4億 ↓30.4% | -5,200万 ↓113.6% | 3億 ↑738.5% | 11億 ↑223.5% | 15億 ↑35.6% | 19億 ↑29.6% | 27億 ↑44.0% |
| 収益性 | ||||||||
| EPS1株あたり純利益。純利益÷発行済株式数で算出。高いほど収益力が高い | 50.2円 | 33.9円 ↓32.5% | -4.7円 ↓113.9% | -13.5円 ↓187.4% | 96.6円 ↑814.8% | 118.2円 ↑22.4% | 142.5円 ↑20.5% | 206.6円 ↑45.0% |
| ROE自己資本利益率。株主の出資金でどれだけ利益を生んだかの指標。8%以上が目安 | 26.30% | 18.10% ↓31.2% | -2.50% ↓113.8% | -7.10% ↓184.0% | 38.30% ↑639.4% | 29.10% ↓24.0% | 24.70% ↓15.1% | 28.50% ↑15.4% |
| ROA総資産利益率。全資産を使ってどれだけ利益を出したかの指標。5%以上が目安 | 15.77% | 9.64% ↓38.9% | -0.82% ↓108.5% | 3.38% ↑512.2% | 9.39% ↑177.8% | 8.97% ↓4.5% | 8.30% ↓7.5% | 7.54% ↓9.2% |
| 営業利益率売上高に対する営業利益の割合。本業の収益力を示し、10%以上なら優良 | 17.83% | 17.04% ↓4.4% | -1.40% ↓108.2% | -0.06% ↑95.7% | 7.17% ↑12050.0% | 3.04% ↓57.6% | -1.63% ↓153.6% | -3.00% ↓84.0% |
| キャッシュフロー | ||||||||
| 営業CF本業から実際に入ってきた現金。プラスが大きいほど稼ぐ力が強い | 5億 | 7億 ↑38.0% | 1億 ↓80.7% | 5億 ↑293.0% | 13億 ↑164.1% | 10億 ↓23.0% | 21億 ↑100.4% | 57億 ↑177.8% |
| 投資CF設備投資や企業買収等に使った現金。成長企業は通常マイナスが大きい | -9億 | 200万 ↑100.2% | -14億 ↓71700.0% | -5億 ↑67.2% | -5億 ↓8.1% | -21億 ↓322.9% | -51億 ↓135.6% | -45億 ↑10.2% |
| 財務CF借入・返済・配当金支払い等による現金の動き | 15億 | -5,200万 ↓103.5% | 15億 ↑2888.5% | 15億 ↑4.3% | -9億 ↓160.9% | 10億 ↑212.6% | 17億 ↑66.7% | 34億 ↑97.3% |
| フリーCF企業が自由に使えるお金。営業CF＋投資CFで算出。配当や成長投資の原資 | -5億 | 7億 ↑246.6% | -13億 ↓294.5% | 3,800万 ↑102.9% | 8億 ↑2089.5% | -11億 ↓233.8% | -30億 ↓168.2% | 12億 ↑140.4% |
| 財務 | ||||||||
| 総資産企業が保有する全ての資産（現金・設備・投資等）の合計 | 35億 | 40億 ↑13.8% | 64億 ↑61.0% | 98億 ↑54.0% | 114億 ↑16.4% | 162億 ↑42.0% | 227億 ↑40.0% | 360億 ↑58.5% |
| 自己資本返済不要な資本。株主からの出資金と利益の蓄積で構成される | 21億 | 21億 ↑1.0% | 21億 ↓1.8% | 24億 ↑15.7% | 28億 ↑16.2% | 70億 ↑151.1% | 81億 ↑16.2% | 77億 ↓5.6% |
| 自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務が安定。40%以上が目安 | 60.00% | 53.30% ↓11.2% | 32.50% ↓39.0% | 22.20% ↓31.7% | 28.40% ↑27.9% | 41.60% ↑46.5% | 37.40% ↓10.1% | 29.30% ↓21.7% |
| 配当 | ||||||||
| 一株配当1株あたりの年間配当金額。株主への利益還元額 | - | - | - | - | - | 2.0円 | 2.5円 ↑25.0% | 12.0円 ↑380.0% |
| 配当性向純利益のうち配当に回す割合。30〜50%が健全な目安。高すぎると持続性に懸念 | - | - | - | - | - | 1.69% | 1.75% ↑3.6% | 5.81% ↑232.0% |
※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書をもとに作成
※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書をもとに作成
総合スコアは5軸（安定性・成長性・配当力・割安度・財務健全性）をそれぞれ100点満点で評価し、加重平均で算出します。
※ 各軸100点満点。データ不足の場合は該当項目が0点になります。