揚羽は、大手企業群（従業員100名以上）を主なクライアントとし、人的資本経営に特化したブランディング支援サービスを提供する企業である。ブランディング事業の単一セグメントで、コーポレート支援領域とリクルーティング支援領域の二つに区分している。
コーポレート支援領域では、コーポレートブランディング、インナーブランディング、サステナビリティブランディングの支援を行い、企業の強み・独自性の調査分析からクリエイティブ制作・プロモーション企画まで手掛ける。リクルーティング支援領域では、採用ブランディング戦略の策定や採用サイト・動画等の制作を提供する。
HR（人的資源による価値創造）を起点とした全方位型ブランディング支援が強みである。
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※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書をもとに作成
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※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書・四半期報告書をもとに作成
| 指標 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 損益 | |||
| 売上高企業の本業での収入の合計 | 17億 | 16億 ↓10.1% | 15億 ↓0.9% |
| 営業利益本業で稼いだ利益。売上高から原価と販管費を引いたもの | 1億 | 196万 ↓98.3% | -7,362万 ↓3857.9% |
| 経常利益営業利益に金融収支等を加えた、通常の事業活動による利益 | 1億 | 4,277万 ↓62.0% | -7,603万 ↓277.8% |
| 純利益税金や特別損益を差し引いた最終的な利益。株主に帰属する利益 | 7,491万 | 2,784万 ↓62.8% | -6,365万 ↓328.6% |
| 収益性 | |||
| EPS1株あたり純利益。純利益÷発行済株式数で算出。高いほど収益力が高い | 74.1円 | 19.6円 ↓73.5% | -44.6円 ↓327.4% |
| ROE自己資本利益率。株主の出資金でどれだけ利益を生んだかの指標。8%以上が目安 | 12.10% | 3.00% ↓75.2% | -7.06% ↓335.3% |
| ROA総資産利益率。全資産を使ってどれだけ利益を出したかの指標。5%以上が目安 | 5.12% | 2.15% ↓58.0% | -4.86% ↓326.0% |
| 営業利益率売上高に対する営業利益の割合。本業の収益力を示し、10%以上なら優良 | 6.55% | 0.13% ↓98.0% | -4.76% ↓3761.5% |
| キャッシュフロー | |||
| 営業CF本業から実際に入ってきた現金。プラスが大きいほど稼ぐ力が強い | 4,922万 | -3億 ↓806.0% | 2億 ↑165.1% |
| 投資CF設備投資や企業買収等に使った現金。成長企業は通常マイナスが大きい | -518万 | 8,033万 ↑1650.7% | -2,493万 ↓131.0% |
| 財務CF借入・返済・配当金支払い等による現金の動き | 4億 | -2億 ↓152.7% | 8,470万 ↑137.1% |
| フリーCF企業が自由に使えるお金。営業CF＋投資CFで算出。配当や成長投資の原資 | 4,404万 | -3億 ↓706.6% | 2億 ↑175.4% |
| 財務 | |||
| 総資産企業が保有する全ての資産（現金・設備・投資等）の合計 | 15億 | 13億 ↓11.6% | 13億 ↑1.4% |
| 自己資本返済不要な資本。株主からの出資金と利益の蓄積で構成される | 9億 | 10億 ↑3.1% | 9億 ↓5.7% |
| 自己資本比率総資産に占める自己資本の割合。高いほど財務が安定。40%以上が目安 | 63.40% | 74.00% ↑16.7% | 68.80% ↓7.0% |
| 配当 | |||
| 一株配当1株あたりの年間配当金額。株主への利益還元額 | - | - | - |
| 配当性向純利益のうち配当に回す割合。30〜50%が健全な目安。高すぎると持続性に懸念 | - | - | - |
※ EDINET（金融庁 電子開示システム）の有価証券報告書をもとに作成
総合スコアは5軸（安定性・成長性・配当力・割安度・財務健全性）をそれぞれ100点満点で評価し、加重平均で算出します。
※ 各軸100点満点。データ不足の場合は該当項目が0点になります。